Las 25 preguntas más frecuentes en entrevistas de trabajo en Francia

Según una publicación del autor francés Gilles Payet, experto en Recursos Humanos, las 25 preguntas más frecuentes que ponen los responsables de selección en las entrevistas de trabajo en Francia son las siguientes:

Las 25 Preguntas más frecuentes en entrevistas de trabajo en Francia:

1. Hábleme de usted.
2. ¿Qué es lo más importante en vuestra vida?
3. ¿Cuáles son según usted sus dos principales defectos?
4. Dígame sus dos principales cualidades.
5. ¿Qué es lo que le aportan a usted sus aficiones?
6. ¿Cómo trabaja usted en equipo?
7. ¿Qué tipo de dificultad le cuesta a usted manejar?
8. ¿Porqué dejó su último empleo?
9. ¿Qué ha hecho usted desde su último empleo?
10.  ¿Qué puesto le gustaría ocupar en 5 años?
11.  ¿ Qué es lo que más le enorgullece de su carrera profesional?
12. ¿Cuál es su nivel de inglés?
13. ¿Porqué ha respondido usted a nuestra oferta de empleo?
14. ¿Qué es lo que conoce de nuestra empresa?
15. ¿Puede usted precisar lo que ha entendido del puesto?
16. ¿Porqué piensa ser el candidato ideal?
17. ¿Qué piensa que podría aportar a nuestra empresa?
18. ¿No tiene miedo a aburrirse en este puesto?
19. ¿Cómo se organizaría usted para cuidar a sus hijos? (mujeres)
20. ¿Tiene otras entrevistas de trabajo?¿Para qué tipo de puesto?
21. ¿No piensa que su edad sería un handicap para este puesto?
22. ¿A qué se dedicaría durante los 30 primeros días de toma de funciones?
23. ¿Cuándo estaría usted disponible?
24. ¿Cuáles son sus pretensiones salariales?
25. ¿Tiene alguna pregunta que poner?

Para conocer otras cien preguntas comunes en entrevistas de trabajo en Francia,  puedes consultar el libro de Gilles Payet, “Entretien d’embauche”, disponible en la FNAC.